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  近日，山东省职工创新创效动员大会在济南召开，会议表彰了2021年度山东省职工创新创效竞赛获奖成果。这届职工创新创效竞赛共评出102项获奖成果，其中特等奖仅有2项，其中1项由国网成武县供电公司牛德成团队的创新成果“多功能电力施工车”获得。

  2月24日，大众网·海报新闻记者见到了这位“牛人”，给人的第一印象是黝黑的皮肤，健硕的身材，个子不高，双眼炯炯有神。就是这么普通的一线工人，是如何牛出特等奖的？

  在国网成武供电公司，记者听到最多的线年的老所长”“只要我们在施工中遇到难题，找到牛师傅，就没有他解决不了的”......如此高的评价，让记者对这位“牛人”更加好奇。但当进入牛德成的工作室时，所有的好奇就变成了赞许。

  在工作室中，没有高端仪器，只有一屋子的“宝贝”。“这些就是我们团队一同研究出来的心血。”牛德成一脸激动地和记者说。在各种研究成果的尽头，还有一面挂满荣誉证书的墙壁，牛德成说：“每一个荣誉证书都有一个故事，每次看到它们，我就能想到以前的事情。”

  原来，这位“牛人”并不是名牌大学毕业的，初中辍学的他因家境问题早早就进入了化肥厂工作，在化肥厂的技术车间，他遇到了许多技术工人，“那时候的工人个个都是身怀绝技，都是‘大拿’，我就每天看他们是如何操作的，他们也都愿意教我，就这样，我慢慢走上了技术这条道路。”牛德成介绍，后来工厂见他勤奋好学，年龄又比较小，就送去进修，回来后他在短短时间内就当上了车间主任。

  好景不长，化肥厂因经营不善破产，牛德成变成了一名下岗工人。为维持生计，他开始在家里维修自行车、摩托车、农用机动车、压缩机、变压器等，由于技术过硬，牛德成的生意也非常好。“在维修的最近一段时间里，我的车铣刨磨技术又得到了大大的提升，同时，对遇到的问题开始钻研，也鼓捣出了不少小玩意儿。”牛德成告诉记者。

  能修变压器，能解决别人不能解决的电力问题，牛德成当上了成武县汶上集镇上的维修“电工”，哪里电路出了问题，牛德成总是第一时间顶上，解决困难。就这样，日复一日，牛德成成为了汶上集镇供电所的一名工人。

  来到供电所后，牛德成就安下心来，沉下心来，扎根基层，用自己所能解决实际问题。2004年，线路改造时，设备及多人扯线穿越田地，造成了大量农作物损毁，牛德成看在眼里、痛在心里。“当时也是没有很好的方法，想改造线路，就必须要踩毁大量农作物，那时我就想，就没有一种办法能避免吗？可不可以让电线自己在空中飞？”带着这样的疑问，牛德成买来了大量书籍，不分昼夜地学习、思考、实验。突然有一天，牛德成灵感一现，买了一个旧转盘，制作了一个绞磨，施工时，只要把新线和旧线接起来，用绞磨牵引旧线，旧线拉动新线，使拆旧和换新一气呵成，不仅不损坏庄稼，还省人力、提工效。就这样，牛德成顺利解决了线路改造与毁坏农作物之间的问题。

  2012年，在农网改造过程中，除了架电线，还要运送、竖立电线杆、安装变压器。很多时候，农村道路、胡同空间狭窄，大型机械施展不开，运送电线杆需要十几个人肩抬手扛，劳动强度大、工作效率低，加之当时改造任务重，工期又很紧。怎么样提高工作效率呢？牛德成白天边指挥施工，边琢磨怎么样才能解决问题，晚上加班设计、做试验。他以农用三轮车做底盘，车头装上叉车架，车后装上液压快速接口挂接炮车，炮车可以拖着电线杆在大街小巷行驶，叉车可拿来安装变压器，这样一来，增加了“外挂”的农用三轮车就变成了多功能施工车，2013年这一成果获得了国家发明专利授权。

  “制作施工车，说起简单做起难。我买书学习，上网查资料，拜访专家，请教师傅，图纸画了又画，方案改了又改，经常鼓捣到深夜。”在回忆这些时，牛德成眼神里总是带着一些恍惚，“我创新的初衷，没想过获奖，只想让伙计们少出力。”牛德成常说，他自己初中文凭，小学文化，斗大的字不识几箩筐，但在工友看来，他像一头不知疲惫的老牛，长期扎根一线，遇到工作中的难题、技术上的短板，他就认真钻研，有完不成工作誓不罢休的工匠精神。

  有着长期在基层工作的经验，牛德成又相继研发出螺旋式接地机、电杆旋切机、高空手动拉线制作器等工具，解决了农网改造和电力施工等方面的诸多难题。十几年来，他研发出几十种供电施工机械，拥有34项国家发明和实用新型专利，引领了供电施工的技术革命。2022年，牛德成逐渐完备多功能施工车的功能，在上面安装了旧线回收盘、紧线卷扬机、小型发电机、液压拉线制作机等，最终牛德成团队的创新成果“多功能电力施工车”荣获2021年度山东省职工创新创效竞赛特等奖。

  “我的牛，源于企业的创新环境。企业是大河、是草原，没有水和草，我想牛也牛不起来，是企业壮了我牛胆、扬了我牛气。”牛德成告诉记者。

  2015年，国网成武县供电公司成立了“德成创新工作室”。菏泽供电公司专门成立润德电力机械制造分公司，给了牛德成15%的技术股，建设了一万平方米的现代化生产基地，实现了研发技术与成果转化的对接。

  据记者了解，近年来，国网成武县供电公司积极为职工搭建创新实践平台、创新展示平台、技术交流平台，主动当好职工创新的支点和梯子，添动力、注活力，雪中送炭、续火添柴，点燃了职工想创新、敢创新、善创新、乐创新的激情。

  目前，国网成武县供电公司共培育出中央企业技术能手、国家电网公司劳模2人、省级首席技师和技术能手3人、市级劳模和首席技师7人、县级劳模和首席技师63人、公司级“创新蓝领”和“技术能手”46人，山东成武县供电公司高技能人才比例超过90%。人才队伍整体素质的提升，让这家硬件基础薄弱的公司，在营销管理、项目管理、班组建设等方面走在了全省同行前列，并获得了2020年山东省五一劳动奖状、齐鲁技能大师特色工作站建筑设计企业等荣誉称号。

  “一个不算红，红一片也不算红，我们要达到全县红，要让创新创效在我县形成燎原之势，推进企业健康可持续发展为成武经济和社会持续健康发展提供持续动力。”成武县人大常委会副主任、县总工会主席王若魁在欢迎省级决赛获奖者座谈会上说道。

  据王若魁介绍，近年来，成武县总工会大力推进劳模、工匠创新工作室创建，通过示范引领，激发广大职工学知识、练技能、搞革新、求创新的热情，形成了职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的良好局面，促进了职工岗位成才，推动了企业高质量发展。

  据记者了解，为促进职工创新创效，成武县总工会全方位开展职工岗位练兵技能竞赛，每年组织包括钳工、焊工、车工、烹饪、电力运维工、税务业务、银行业务、会计等项目在内的十几项一级、二级职工职业技能大赛；高标准创建劳模工匠创新工作室，工会积极同企业、劳模协作高标准创建劳模工匠工作室11个，累计筹集投入工作室补助资金60多万元；开展职工技能素质提升培训，工会深入企业和职工，广泛开展调研，征集企业和职工培训意愿和需求，结合实际，开展多工种、实用型、订单式职工技能培训；建立长效化职工成长激励机制，制定星级评价体系，通过对服务创新（技术创新）、技能水平、业绩考核做综合评价确定星级，并将星级水平和工资收入、晋级评先直接挂钩，对取得技术职称的员工做表彰奖励。

  老骥伏枥，志在千里，在研发的这条道路上，已过半百的老牛始终没有停止脚步。牛德成说：“今后，我将以创新工作室为平台，带领我的团队，研发出更多接地气的成果，为电力服务做出贡献。”

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